Salariés des Magasins Office DEPOT France ont se Moque de vous!
Office DEPOT Magasins: les salariés ne veulent que le remboursement d'une obligation!
C'est avec un certain sens de l'humour noir, que nous expliquons ce qui nous fut dit par le DRH du groupe Office DEPOT France lors d'une réunion le 22 Juillet portant sur l'accord salarial 2010 (clause de revoyure).
L'affaire est que voilà plus de 12 ans que les salariés des Magasins Office DEPOT se voient imposer un pantalon noir et des chaussures (noires elles aussi) contractuellement.
Et cela fait autant d'années que les salariés des Magasins Office Depot revendiquent qu'on leur rembourse le cout de cette tenue (pantalon+chaussures) imposée par la direction!
En réponse le DRH du groupe Office DEPOT France très sérieusement nous informe qu'une enquête fut menée par les Ressources Humaines des Magasins et finalement le résultat est que les salariés refusent de changer de pantalon.
Qu'on se rassure nous aussi, si notre demande est qu'on rembourse aux salariés le cout du dit pantalon et des dites chaussures pour venir travailler dés lors ou ont leur impose cette tenue!
Notre revendication est qu'on rembourse autant de pantalons et de chaussures que les salariés usent dans les magasins pour gagner leur vie!
Quant à la dite enquête menée par les Ressources Humaines (RRH) des Magasins Office DEPOT Magasins qu'on nous dise:
1) Par qui fut telle menée?
2) Qui furent les personnes interrogées?
3) Pourquoi leur Comité d'Entreprise n'en fut pas informé.
4) Pourquoi les Délégués du Personnel n'en furent pas informés.
5) Qu'elle question fut soumise à enquête?
Nos représentants allèrent même jusqu'à dire dire: "Qu'on détourne une juste revendication au profit d'une enquête dont personne n'est au courant ou uniquement les managers (Directeurs de Magasins)".
Un des nôtres affirma encore: "Que l'important n'est pas de mettre un froque ou une jupette si l'essentiel est de se faire rembourser une tenue obligatoire contractuellement".
Face à autant de questions, il est clair qu'il faut considérer cette fameuse enquête comme un "leurre" et que notre revendication qui consiste à se faire rembourser une tenue obligatoire (contractuellement) demeure d'actualité.
A bon entendeur Monsieur le DRH tenez en compte!
José LOPES
Représentant Syndical Central