Dimanche 1 janvier 2012 7 01 /01 /Jan /2012 12:38

CFTC La Vie à DéfendreLe 1er janvier est traditionnellement, l’occasion pour le Gouvernement de revaloriser certains tarifs sauf notre Pouvoir d’Achat en baisse régulière.

Les tarifs qui augmentent :

Ä            Smic horaire à 9, 19€ le 1er janvier 2012.   

Depuis le 1er décembre, le SMIC est passé de 9 euros brut de l’heure à 9,19 euros.

Le salaire minimum va atteindre 1.393,82 euros brut par mois contre 1.365 euros précédemment.

Ä             Gaz  l'énergie en général.
   

Le prix du gaz va augmenter de 4% le 1er janvier.

Ä             Transports.  

Répercussion immédiate de la hausse de la TVA, de 5,5% à 7%, les tarifs des transports en Ile-de-France vont augmenter de 1,5% au 1er janvier 2012.
Le ticket de métro vendu à l’unité reste à 1,70€ mais le carnet de dix passes de 12,50€ à 12,70€.

 

TGV et TER: 3,20% et pareil pour les Taxis.   

             Assurances.

Tous les grands assureurs qui ont déjà communiqué sur leurs tarifs 2012 annoncent que les hausses devraient s’étaler entre 2 % et 10 % pour les contrats automobiles et assurance habitation. Une hausse moyenne de 5 à 6 % est également prévue sur les contrats santé.   

             Mutuelles.

    C'est 4,70% grâce au doublement de la taxe gouvernementale sur les contrats de santé.
   

Ä             REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE (RSA).

Son montant est revalorisé en fonction de l'évolution prévisible de l'inflation, soit 1,7% pour 2012.

De 466,99 euros par mois pour une personne seule sans enfant, il passera à environ 474 euros.

Ä             ALLOCATIONS.

Revalorisation de 1% des plafonds de ressources ouvrant droit aux prestations familiales. Ainsi le plafond pour la Paje (prestation d'accueil du jeune enfant) est porté à 45.068 euros (annuels) pour un couple avec un enfant et deux salaires. Les prestations familiales sont revalorisées au 1er avril. 

Ä             SANTE, SECURITE SOCIALE.  

Intauration d'Une journée de carence pour les Arrêts Maladie là ou dans le privé cette carence est de 3 Journées.

Les indemnités journalières (IJ) d'arrêts maladie remboursées par l'Assurance maladie baissent pour les salaires supérieurs à 2.450 euros brut, soit 1,8 Smic, si l'entreprise ne compense pas. 
Le salaire plafond de la Sécurité sociale qui sert de référence pour diverses cotisations et prestations passe de 2.946 à 3.031 euros. 
Le plafond de revenus ouvrant droit à l'aide à la complémentaire santé (ACS), qui aide les ménages les plus démunis à souscrire un contrat d'assurance maladie complémentaire (mutuelles, assurances) va augmenter de 35%

Mais ce qui baisse surtout c’est : Nos Salaires et  Pouvoir d’Achat encore et Toujours.   

Par Office DEPOT site de la CFTC pour les salariés - Publié dans : CFTC "la CONFEDERATION" - Communauté : SYNDICATS CFTC
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